岗位职责：1、负责公司的业务推广；2、根据市场营销计划，完成部门业务指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加业务范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行；任职资格：1、从事过相关行业销售工作1年以上，或者做过推广及渠道专员优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力，会有加班。晋升通道： 销售代表-销售主管-销售经理-销售总监薪酬制度：底薪 1200元/月（包工作餐）+提成+奖金+餐补+其他 公司福利： 1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整；2、其他奖金与福利：年终奖金+带薪年假+节日礼品+生日派对+体育活动比赛+旅游/拓展+良好的晋升机制+其他员工福利；3、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会；4、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议；5、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛；6、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福；7、旅游及拓展培训：公司会组织安排国际国内旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力；8、公司给予员工生活关怀，公司设有茶水间，提供工作餐等。期待优秀的您加入我们！
|
